また、取引先や配送部門との意思疎通があまりうまくいっていない感じがした。, 【良い点】 雑貨店に関して言えば、思い商材もなく、実際女性のスタッフが多く、働きやすかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 家具とリフォームの相互 コンサル会社任せで評価制度を構築しており、経営陣に制度の深掘りが出来ていない印象があった。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 最近はチラホ, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 Copyright © Livesense Inc. All rights reserved. がつがつしていないので、足の引っ張り合いなどはありません。お店の中に入っているので、遅い時間の残業もありません。 主婦の方は働きやすい環境であると感じます。 フェアなどの催し物で来客数を増やそうという姿勢はありました。 ・研修が充実している。
お客様に提供する値段も中間なので、お金ないけ, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 リフォームという成長分野のため、興味をもつお客様が多く、上手く営業出来ればたくさんのことを学ぶことができます。 【気, 中途だと研修もないし、OJTで先輩がついてくれることもない。ある程度はやれる前提で入社させるので、完全な異業種からで長期的に努めるのは無駄と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】 社風は比較的緩いので、肩の力を抜いて仕事は出来る。 社長をはじめ経営陣も迷っていたり、中途半端な部分が多く見受けられた。 【気になること・改善したほうがいい点】 よっぽどすごい営業成績が上げられる社員なら正社員にもなれる可能性がある制度。 神奈川ではそれなりに名がある企業で、歴史もあるので固定客からの信頼はそれなりにある。 若い人, 【良い点】 しかし、地元に密着しているので手堅い会社。 安定はしてないが、長く持っているところです。比較的有給は取りやすいと思います。お客さんは、年齢層が高めなので店の中もそんなにガヤガヤしてないと思います。 社長をはじめ経営陣も迷っていたり、中途半端な部分が, 【良い点】 女性が多い職場ですが、割とサバサバした人が多いので楽です。 しかしながら、業績の関係でぼーなすは無い。業界の動向からすると、当分期待出来ない。 イベント会場での祭事に行かされるが多く、普段の店舗の業務が滞る。 基本的に残業は減らそうという努力はしている。 【気になること・改善したほうがいい点】 家具の大正堂の社員・元社員の口コミ(全29件)から、評判・社風・社員を徹底分析!就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較でき … 家具の業界なので総じて景気は良くない。 しかしながら、業績の関係でぼーなすは無い。業界の動向からすると、当分期待出来ない。 その殻からは、知らないから出ようとはしていない。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料も安いしボーナスも出さないのでよっぽど家具が好きじゃないとこの会社で勤めていくことは出来ないと思う。, 【良い点】 社員の平均年齢が高く定年に近い人の割合が大きい。 取引しているメーカーも多いので商品力での勝負もできる環境はある。 個人のスケジュールも自分で調整が可能なので、プライベートも充実させること, 【良い点】 ・営業職だが、社員間のギスギスした競争はなく、自分のペースで取り組むことが, 【良い点】 スタッフは9割は女性で、年齢層は高いので、主婦の方が多かったです。 経営転換しないと先が厳しい。, 【良い点】 すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、株式会社家具の大正堂を始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。. 【気になること・改善したほうがいい点】 比較的高級な家具を扱っているため、販売員も年齢層が高めの方が信頼性があるように感じられます。 【気になること・改善したほうがいい点】, 【良い点】 ニトリなどと比べると比較的高級な家具を扱っているため、売, 【良い点】 ルームズ大正堂は3000点以上もの商品を取り揃えたインテリア専門店です!ソファ、ベッド、テレビボード、壁面収納、食器棚、チェスト、学習家具、他収納家具をトータルに通販しています。お気軽にご … 家具とリフォームの相互 家具・インテリアのルームズ大正堂のショップレビュー・口コミ情報がご覧いただけます。ランキングや投稿実績などからクチコミの人気がわかるのも楽天市場ならでは!自分の趣味や嗜好に近い商品を購入したり、口コミしているユーザーを参考にして楽しいお買い物を! お客様に提供する値段も中間なので、お金ないけどうるさいお客様は比較的少ないです。 ただ、女性のマネージャー、店長の立場になっている人はおらず、今だに男社会という感じです。, 【良い点】 ここ2、3年で中途社員が増え、実力ないのに高い給料をもらって働かない人がいるので、昔からいる社員のやる気を削いでいます。 よっぽどすごい営業成績が上げられる社員なら正社員にもなれる可能性がある制度。 若い人が次々と辞めていく会社です。残っているのはこれ以上転職できない人たちばかり。そのことに危機感を持っていない上層部に将来的な不安を覚えます。社員の方々は優しい人ばかりなので、リフォームのことを数年学んだら若い人はステップアップするべき会社だと思います。, 【良い点】 休みもリフレッシュ休暇や誕生日休暇などの制度があり、社員のプライベートな時間も取れるように配慮はしてくれてはいた。 がつがつしていないので、足の引っ張り合いなどはありません。お店の中に入っているので、遅い時間の残業もありません。 ボーナスが出ない事、評価制度も中途半端なため社員のモチベーションが低くなっているのが気になる。 中途半端に高い価格帯の商品が多い。 残業があまり無い。 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 上司がリフォームの事を知らないので、仕事の姿勢の感覚がずれてます。良くも悪くも、どこまで行っても家具屋の域から出る事が無いので、建築業界とはまた違う感覚です。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、地元に密着しているので手堅い会社。 【気になること・改善し, 【良い点】
閉店間際の短期アルバイトだったので、自ずと退職時期は決まってしまっていましたので、退職理由は無いのですが、勤務時は皆さん優しくて人間関係も良かったですし残業などあんまりなかったので、続けても良いと思っていました。30代の女性社員の方たちはその店が閉店した後は、辞めるのではなく他の店舗に移動していたような記憶があります。, 【良い点】 自分自身の采配次第で、幾らでも営業が出来るので、意欲を持って取り組むことも可能です。 やる気のある中途採用者達と会社を好転させようと取り組んだが、士気の低い社員が多く占めており難しさを感じた。 当時はボーナスが出なかったので年収総額と, 【良い点】 閉店間際の短期アルバイトだったので、自ずと退職時期は決まってしまっていましたので、退職理由は無いのですが、勤務時は皆さん優しくて人間関係も良かったですし残業な, 【良い点】 率先してお声がけをし、セールストークをし売れれば自身の売り上げに結びつくので、高級品が売れた時の喜びは大きい。オタクと言える位家具やインテリアが好きなら日々家, 【良い点】 2年働いたら正社員登用のチャンスがあるようですが、非正規社員から正社員に登用されたひとはあまり知らないです。, 【良い点】 少額の商品を買った客への対応はいまいち。クレームの電話に謝るだけで基本はフォローなし。 フェアなどの催し物で来客数を増やそうという姿勢はありました。 上司など上の人間は自分でセールストークを仕掛けなくても応援者であるメーカーの販売員から売上をもらえるケースが多々あり、自身の力のみで売上を立てている一般社員のモチベーションが下がる原因になっている。, 【良い点】 【気になるこ, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 ルームズ大正堂は、ソファやベッドなど豊富な品揃えであなたらしい生活スタイルをご提案致します。東京・神奈川のアウトレットセールや特別販売会も実施中。 【気になること・改善したほうがいい点】 取引しているメーカーも多いので商品力での勝負もできる環境はある。 力仕事や突発的な仕事は若手に押し付けられる傾向がある。, 【良い点】
販売員で入社しても配送部門の人間が少ない店舗だと丸1日配送助手になり店外活動を行うことが多々ある。想像以上に催事が多く、その準備に追われ販売活動に集中できず自身の売り上げが積み上がらない。 家具の業界なので総じて景気は良くない。 比較的ゆっくりと仕事ができるが、モチベーションの維持が乏しくなる事があるので、注意が必要です。 ワークライフバランスにはなかなか良いと思います。人数が足りていれば有給も使えますし、18時には帰れました。 社風は比較的緩いので、肩の力を抜いて仕事は出来る。 上司からの残業しろ圧力みたいなものはなかったし、各個人の業務さえ終わっていれば定時に帰れる環境ではあった。月に10時間程度の残業はあったが残業代も一応出る。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・自分の営業スキルに自信があり、バリバリ稼ぎたい人には向かない。, 【良い点】 販売員で入社しても配送部門の人間が少ない店舗だと丸1日配送助手になり店外活動を行うことが多々ある。, 【良い点】 とくにないですが、基本的に平日は暇なときのほうが多いくらいなので、暇な時間が耐えられないひとにはきついとおもいます。, 【良い点】 残業があまり無い。 個人目標で売上を積み上げる為、お声がけや接客の際自分の接客していたお客様を他販売員に取られることもあったり、または自分が他販売員から取ったと疑われたりギスギスすることが自分や自分の周りで多々あった。 【気になること・改善したほうがいい点】 リフォームという成長分野のため、興味をもつお客様が多く、上手く営業出来ればたくさんのことを学ぶことができます。 販売員の方々のサポートがやりがいに繋がるとおもいます。事務はお客様を待たせないようにレジ業務や配達伝票の発行をすばやく丁寧に行うことが大切なので、販売員にも迷, 【良い点】 ・営業職だが、社員間のギスギスした競争はなく、自分のペースで取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】 また、毎月のように大桟橋で販売会を行うのだが仕切りが下手くそなので、円滑に客が流れず売り場も混乱するしトラブルも多いので改善してほしいが、上層部は現場の意見など聞く気はないので無理だろう。
神奈川ではそれなりに名がある企業で、歴史もあるので固定客からの信頼はそれなりにある。 また、あくまで家具屋のリフォームなので、家具の人が偉そうにしていて、リフォームなんて・・・という雰囲気です。, 【良い点】 最近はチラホラ売り場の人で結婚してても続けてる人もいるようです。
飽きのこないシンプルソファ!単色8カラー、ツートン2カラー!。ワルツ コンパクトサイズ 198ソファ WLT-SF198【リビング/ファブ// 建築を知らない人達が会社を運営しているのだから、働きやすい訳が無い。 ・インセンティブの率が悪い。
自分自身の采配次第で、幾らでも営業が出来るので、意欲を持って取り組むことも可能です。 ・有休・産休が取りやすいため、よほどの事情が発生しなければ定年まで働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】 ニトリやイケアとは安値競争では勝てないし、高級家具ほどのブランド力を持つ商品もないので、ガキ連れの家族相手の学習机やランドセルで利益を稼いでいる感じ。 な, 産休、育休は社員でもパートでも取れます。本社の人は、結婚して産休育休とって、復帰をする人は多いですが、売り場の人で正社員の人は結婚して辞める人が多いです。
【気になること・改善した方がいい点】
大正堂ならではの強みみたいなものがあまりないように思うので、成長性はないように感じます。 やる気のある中途採用者達と会社を好転させようと取り組んだが、士気の低い社員が多く占めており難しさを感じた。 みんなハキハキと楽しそうにやっていたような記憶です。, 【気になること・改善したほうがいい点】 インテリア業界ECはが強くないと生き残れずはだいぶ縮小傾向なので今はもっと悲惨な状況かもしれない。, 【良い点】 お客さんも大半が女性で、親子づれやカップルが多かったので、接客しやすかった。女性社員の待遇やキャリアアップが、どうだったのかはアルバイトだったので知りませんが、店長は女性でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 購入金額で客を露骨に区別する会社だった。, 私は、大正堂運輸への配属で、運転手、配送員をしていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 このままでは自分が駄目になると感じ退職。退職自体は後悔なし。 あくまで、家具家の域。 比較的ゆっくりと仕事ができるが、モチベーションの維持が乏しくなる事があるので、注意が必要です。 個人目標で売上を積み上げる為、お声がけや接客の際自分の接客していたお客様を他販売員に取られることもあったり、または自分が他販売員か, 【良い点】 お客さんも大半が女性で、親子づれやカップルが多かったので、接客しやすかった。. 今の時代高級路線を続けていくのは難しいと働いていて感じました。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 チーム制で売上を競うようにすればこのようなことは起こらないのかと思う。上の人間や年配者はメーカーの人間と結託して売上を積み上げるパターンが多かったので、正当性や平等を意識して働きたい人間には不向きな現場だと思う。, 【良い点】 社風や評価制度等、会社が変わらなければやる気のある人材が定着しないと思われる。 なかなか運送会社の中では珍しいと思います。
個人のスケジュールも自分で調整が可能なので、プライベートも充実させることが出来る。 毎年少額ではあるが昇給はある。(5000〜10000円程度) 安定はしてないが、長く持っているところです。比較的有給は取りやすいと思います。お客さんは、年齢層が高めなので店の中もそんなにガヤガヤしてないと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・給与は可もなく不可もなくな額。
自由な社風で、やりたいことは提案すれば出来る雰囲気はあります。 ・有休・産休が取りやすいため、よほどの事情が発生しなければ定年まで働ける環境。
たまに研修があるのでそこが唯一の学べる機会が得れる。ただの工場見学なので家具に興味のない人は苦痛でしかないと思う。家具に興味がなければ入るな。入社しても疲れるだけ。, 業務が雑多にあり販売に集中が出来ない。祭事があるごとに高級絨毯の電話営業や羽毛布団の売り込みなど旧時代的な販売を強要されるのでそれらに納得できないと仕事を続けるのは無理。
高い家具を買った客(中高年が主)には親切な説明やアフターフォローをするという会社方針なので細かいクレームにも訪問して対応しているという点では高級家具を買う人にはいい店かもしれない。 他には無いと思います。, 産休、育休は社員でもパートでも取れます。本社の人は、結婚して産休育休とって、復帰をする人は多いですが、売り場の人で正社員の人は結婚して辞める人が多いです。
上司からの残業しろ圧力みたいなものはなかったし、各個人の業務さえ終わっていれば定時に帰れる環境ではあった。月に1, 【良い点】 基本的に残業は減らそうという努力はしている。 休みが平日しか取れないところ。何故かというと平日はお客さんが少ない為、土日で売る戦法ということらしいです。ただ土日もそんなにお客さんが来ない為平日と何ら変わりはない。, 中途だと研修もないし、OJTで先輩がついてくれることもない。ある程度はやれる前提で入社させるので、完全な異業種からで長期的に努めるのは無駄と思う。
比較的高級な家具を扱っているため、販売員も年齢層が高めの方が信頼性があるように感じられます, 【良い点】 休みは週2で基本取れるが、身分が高い順にシフトを決めて行くので、身分が低いうちは休みの希望があまり自由にならない(年配者が多く出世もしにくいので長いこと我慢が必要)。, 【良い点】 朝も9時出社と遅く、週休2日であり、給料もそこそこ稼げるので最高でした。
販売員の方々のサポートがやりがいに繋がるとおもいます。事務はお客様を待たせないようにレジ業務や配達伝票の発行をすばやく丁寧に行うことが大切なので、販売員にも迷惑がかからないように連携を取りながら業務を進めます。まさに裏方業務が好きな方はやりがいを感じるかとおもいます。 楽天市場:家具・インテリアのルームズ大正堂のソファ・チェア一覧。家具・インテリアのルームズ大正堂です。人気家具、 アウトレット家具、新作家具など随時更新しておりま す。大物完成家具は自社配送を使って開梱設置サービ スしています。安心してご注文ください。 毎年少額ではあるが昇給はある。(5000〜10000円程度) ニトリなどと比べると比較的高級な家具を扱っているため、売り上げは年々低下しているようでした。 昔の体質の古い考えです。 率先してお声がけをし、セールストークをし売れれば自身の売り上げに結びつくので、高級品が売れた時の喜びは大きい。オタクと言える位家具やインテリアが好きなら日々家具の勉強会や家具工場見学の機会も有り、知識をたくさん付けられるのでぴったりハマる仕事になると思う。 ワークライフバランスにはなかなか良いと思います。人数が足りていれば有給も使えますし、18時には帰れました。 若手を増やすべきだが、業務負担が大きくなるので会社としてフォローが必要。 当時はボーナスが出なかったので年収総額としてはかなり低かった。昇給基準も曖昧だし上に気に入られないとベアなんて望めない環境だった。 コンサル会社頼りにならず、経営陣を筆頭に改革が必要と感じる。, 【良い点】 スタッフは9割は女性で、年齢層は高いので、主婦の方が多かったです。 たまに研修があるので, 業務が雑多にあり販売に集中が出来ない。祭事があるごとに高級絨毯の電話営業や羽毛布団の売り込みなど旧時代的な販売を強要されるのでそれらに納得できないと仕事を続けるのは無理。, 【良い点】 【気に, 【良い点】 方向性を確立しないと今後の業界で生き残っては行けなそう。, 【良い点】 高い家具を買った客(中高年が主)には親切な説明やアフターフォローをするという会社方針なので細かいクレームにも訪問して対応しているという点では高級家具を買う人に, 私は、大正堂運輸への配属で、運転手、配送員をしていました。 雑貨店に関して言えば、思い商材もなく、実際女性のスタッフが多く、働きやすかった。